„In Trance kommt es auf jedes Wort an“. So sagte es der Trainer im Hypnose-intensiv-Seminar. Für mich schien daran etwas nicht zu stimmen: warum nur in Trance?
Die Lösung fand ich kurz darauf: Wenn ich davon ausgehen kann, daß wir uns immer in einer bestimmten Art von Trance befinden, hebt sich die Einschränkung „in Trance“ einfach auf.
Am Wochenende war ich auf dem Neujahrslehrgang unserer Aikidogruppe hier in Dresden. Dabei erlebte ich eine Vertiefung, die ein anderes Niveau „freischaltete“. Und daraus entwickelte sich die Frage:
Wie entsteht echte Hingabe?
Im vergangenen Jahr wurde mir eine Graduierung verliehen. Unser Gastlehrer bekam das mit und berief sich auf die Tradition seines Meisters in Japan: zu besonderen Anlässen werden die zu Beglückwünschenden von allen im Raum geworfen. Immer und immer wieder. Bei mir waren das ein-hundert-und-fünfzig mal. Hintereinanderweg. Fallen, aufstehen, fallen, aufstehen, …, …, … … …
Gerne tönt es aus Institutionen: innerhalb einer Struktur habe „man“ sich loyal zu verhalten. Dies ist nicht immer eine explizite Botschaft, und doch schwingt sie spürbar mit.
Der Japaner in mir versteht Loyalität als ein sehr hohes Gut. Sie ist Garant dafür, daß Hierarchien funktionieren. Sie macht die Dinge einfach: „der da oben sagt, wie es langgeht, und das wird akzeptiert, angenommen, mitgetragen, umgesetzt. Ende der Durchsage.“.
Die wache Instanz in mir sagt: „wahre Loyalität ist wie eine tiefe Freundschaft: sie bildet ein tiefer gehendes Verhältnis ab, in dem man sich ehrlich begegnet. In dem gesagt wird, was dran ist. Ohne konventionsgefärbte Filter“.
Auf gewisse Weise will ich nicht wahrhaben, daß die jetzige Elterngeneration grundsätzlich andere Haltungen an den Tag legt als „früher üblich“ (daß das Teil einer gewissen konservativen Tendenz meines Selbst sein könnte, soll hier kein Thema sein;) und werde akzeptieren müssen, daß dem so ist, zumindest zum Teil.
„Was hat die schlechte Laune von Xyz mit Dir zu tun?“
Vom 7. bis 9. Oktober war ich zum „Coaching-impact“ Seminar in Berlin. Auch um solche „handfest alltagstauglichen“ Fragen ging in es in diesem Lehrgang. Und ich bin sicher, daß Du mit diesem Beginn die Antwort auf die obige Frage kennst. Oder zumindest ahnst.
Übertragen auf Dein berufliches Umfeld: was hat die gereizte Laune eines genervten Kollegen (eine empörte Schülermutter/ …[setze ein, was Deine Fantasie hergibt]…) mit Deinem Befinden zu tun?
Gestern zog ich ein frischgebackenes Dinkel-Sauerteigbrot aus dem Ofen. Handwerkliche Tätigkeiten wie Holz hacken, Backen, Fermentieren (Sauerkraut oder Kimchi ansetzen) liebe ich sehr, auch weil die Beschäftigung damit so schnelle Ergebnisse bringt: